Depuis plus d’un siècle, la France est un véritable pionnier dans l’industrie mondiale de la mode. Pas moins de 600 000 personnes sont employées dans l’hexagone dans ce secteur où les opportunités sont nombreuses. Avec l’évolution perpétuelle des technologies et des mœurs de la société, de nouveaux métiers fleurissent chaque jour. Mais comment procéder pour identifier ses envies et affiner ses choix au moment de se lancer dans la vie active ? Focus sur les débouchés et les skills à parfaire pour mettre toutes les chances de son côté… Et décrocher le job de ses rêves !
Pour vous éclaircir, la rédaction vous propose, dans un premier temps, un top 5 des métiers en vogue dans l’univers de la mode. Certains des plus traditionnels, d’autres des plus récents, largement impactés par les technologies et la cause environnementale. Dans un second temps, Bruno Benedic, Directeur du campus de Paris de l’école MOD’SPE, répondra à nos questions dans une interview captivante. Il nous offrira son regard sur l’employabilité dans le secteur en délivrant, au passage, quelques clés pour trouver sa voix.
Top 5 des métiers en vogue dans la mode
1. Styliste
Le styliste est un acteur central dans la création des tendances et la conception des collections. La créativité, la capacité à imaginer et dessiner des modèles pour les collections futures, ainsi qu’une excellente aptitude à travailler en équipe, sont les principales qualités requises dans la profession. Les stylistes de demain doivent être formés pour être à l’initiative de la conception de la collection, combinant design, communication, et gestion de projet avec une perspective écoresponsable. Cette approche souligne l’importance d’une nouvelle vision globale dans le processus de création dans la mode.
2. Modéliste
Moins connu, le rôle du modéliste est souligné comme essentiel dans la conception des collections de mode. Les modélistes travaillent souvent en collaboration avec les stylistes et les directeurs artistiques. Ils sont des spécialistes clés au sein des studios de création. Les modélistes traduisent les dessins des stylistes en volume, selon les types de matières et de finitions. Ils sont aussi chargés de la préparation des patronages pour la production. Leur polyvalence, leur curiosité et leur capacité d’innovation et d’imagination sont cruciales. Ils sont également impliqués dans la coordination des missions au sein de l’équipe de création. Tout cela mettant en valeur leur aptitude au travail d’équipe.
3. Spécialiste de la mode e-commerce
Le paysage de l’industrie de la mode évolue rapidement. Cela entraîne conséquemment une forte demande pour des professionnels spécialisés dans le marketing et l’e-commerce. Ces experts, apparus à l’aube de la digitalisation, jouent un rôle crucial dans le développement de l’image en ligne des marques, la mise en œuvre de stratégies digitales et d’influence, ainsi que la gestion des catalogues de produits. Ces rôles sont également fondamentaux pour innover, notamment dans les domaines émergents tels que le metaverse, les objets numériques, et l’utilisation de l’intelligence artificielle.
4. Gestion de la chaîne d’approvisionnement durable
Avec l’importance croissante de la durabilité dans la mode, les professionnels spécialisés dans la gestion de chaînes d’approvisionnement durables sont de plus en plus recherchés. Leur mission principale ? S’assurer que les pratiques de production et de sourcing sont éthiques et respectueuses de l’environnement. Manager de la réévaluation des stocks de textiles dormants, manager du cycle de vie des produits, ou encore slow fashion coach… Ces postes deviennent clés dans le management de l’éthique et de l’implication green des marques de mode et d’habillement.
5. Spécialiste en Intelligence Artificielle (IA)
L’intelligence artificielle générative joue un rôle croissant dans la conception et la production dans le secteur. Des rôles comme les designers de mode IA, les scientifiques de données spécialisés dans la mode, et les analystes de chaîne d’approvisionnement utilisant l’IA, sont envisagés pour optimiser les processus de conception produit et de communication.
Podcast
Ces rôles soulignent le virage de l’industrie vers une approche plus durable et numérique, axée sur le client. L’importance croissante de la technologie dans la mode – que ce soit à travers l’e-commerce, les stratégies omnicanales ou encore l’utilisation de l’IA – semble susciter de nombreux besoins et nouvelles vocations en 2024. Pour en savoir plus, nous avons justement interrogé Bruno Benedic, Directeur du campus de Paris MOD’SPE.
Entrevue avec Bruno BENEDIC, Directeur du campus de Paris de MOD’SPE
JUPDLC : Quel impact l’IA et les nouvelles technologies ont-elles sur cette industrie ?
Bruno Benedic : L’IA et les nouvelles technologies ont un impact majeur sur l’industrie de la mode. Elles ouvrent la porte à un monde encore partiellement inconnu mais très désirable, car elles offrent la possibilité de moduler et renouveler facilement l’image des marques. Ces technologies se prêtent particulièrement bien à une stratégie commerciale immédiate, correspondant aux modes de fonctionnement des nouvelles générations de consommateurs, notamment en Asie où la dématérialisation est déjà très répandue.
JUPDLC : Dans ce contexte, de “nouveaux métiers” ont-ils émergé ces dernières années ?
Bruno Benedic : Absolument, de nouveaux métiers ont émergé ces dernières années. Nous observons une augmentation des professions liées à la conception artistique et à la mise en digital de collections virtuelles, avec l’apparition de postes tels que les Creative tech designers, les avatar designers, ou encore les Podcast managers. Ces évolutions permettent une exploration approfondie du vêtement et une meilleure maximisation des techniques. Cela ouvre ainsi de nouvelles perspectives dans l’industrie de la mode.
JUPDLC : Quelles sont les compétences et qualités les plus recherchées en 2024 par les employeurs ?
Bruno Benedic : En 2024, les employeurs recherchent principalement des candidats engagés, pluridisciplinaires et ayant une forte aisance avec les technologies. La capacité à s’adapter rapidement aux nouveaux outils et à évoluer dans un environnement en constante mutation est essentielle dans cette industrie.
JUPDLC : Comment l’école MOD’SPE s’adapte-t-elle à ces évolutions et attentes ?
Bruno Benedic : Pour répondre à ces évolutions et attentes, l’école MOD’SPE a mis en place un MBA en Direction Artistique et Virtual Fashion, associé à un MBA Communication & Digital Fashion, tous deux dirigés par des professionnels du secteur. Ces formations permettent aux futurs talents de la mode de se former à tous les nouveaux défis et tous les aspects du secteur de la mode. De plus, l’école favorise les échanges à travers les Rencontres de la Mode, un cycle de conférences réunissant des pointures de la mode et offrant ainsi aux étudiants l’opportunité d’apprendre auprès des décideurs d’aujourd’hui et de demain, tout en constituant leur réseau professionnel.
JUPDLC : Y a-t-il des opportunités de réseautage ou des événements organisés par l’école pour connecter les étudiants avec des professionnels de l’industrie ? Existe-t-il des programmes de mentorat ou des partenariats avec des professionnels pour les étudiants et les diplômés ?
Bruno Benedic : Oui, l’école propose de nombreuses opportunités de réseautage, notamment à travers son réseau Alumni depuis plus de 30 ans. L’école a également à cœur de diversifier la formation des étudiants en leur proposant des événements tels que les Rencontres de la Mode, ou les Ateliers Créatifs MOD’SPE. Ces événements sont des moments d’échanges et de rencontres en dehors du quotidien académique des étudiants. De plus, des programmes de mentorat et des partenariats avec des professionnels sont mis en place pour accompagner les étudiants tout au long de leur parcours.
JUPDLC : Concentrons-nous sur vos alumni. Quels types de carrières vos anciens étudiants ont-ils poursuivis ? Pour quel(s) domaine(s) et secteur(s) ces derniers ont-ils opté ?
Bruno Benedic : La plupart de nos anciens étudiants se sont orientés vers des carrières dans le marketing, la coordination de collections ou la production. Actuellement, nous observons également un intérêt croissant pour les métiers liés au digital, que ce soit dans la distribution ou la conception. Nous comptons un grand nombre de nos Alumnis au sein des marques emblématiques du secteur à des postes de décideurs.ses. Certains ont également choisi d’entreprendre et de créer leur marque ou leur entreprise. Nous n’avons pas de profil type d’Alumni. Le secteur de la mode regorge d’opportunités et de carrières diverses.
JUPDLC : Y a-t-il un parcours « successful » d’un ancien étudiant que vous aimeriez nous partager ?
Bruno Benedic : Oui, par exemple, Barbara Lozet Lehmann, sortie des bancs de MOD’SPE en 2000. Elle a gravi les échelons pour devenir directrice de collection PAP chez Courrèges, après avoir occupé des postes de coordinatrice de production chez Balenciaga et Maje. Un autre exemple est Meddy Glaude, sorti en 2020, qui est actuellement responsable de la coordination des collections chez Marine Serre, tout en continuant ses activités de fashion consulting. Ces deux exemples nous rappellent que la réussite de nos étudiants perdure dans le temps. Nous sommes fiers de voir réussir nos Alumni depuis tant d’années.
JUPDLC : Comment encourager les étudiants à envisager des carrières entrepreneuriales dans l’industrie de la mode ?
Bruno Benedic : Cela passe par la valorisation de la créativité, du leadership et de la capacité à innover. Il est important de les sensibiliser aux enjeux écologiques et sociétaux de l’industrie, et de les encourager à proposer des solutions innovantes et durables. Nous souhaitons les familiariser dès maintenant à ces défis. Le but étant qu’ils puissent entreprendre de façon durable dans un secteur en perpétuelle évolution. Dans le cadre de conférence, MOD’SPE fait régulièrement intervenir des entrepreneurs pour partager leur parcours. Ils sont en effet les plus à même de transmettre à nos étudiants la flamme de la création d’entreprise.
« Rester ouvert aux nouvelles idées et aux évolutions de l’industrie est crucial pour réussir dans ce domaine en constante évolution. »
JUPDLC : Quels conseils donneriez-vous à un étudiant pour maximiser ses chances de réussite dans l’industrie de la mode après l’obtention de son diplôme ?
Bruno Benedic : Mon conseil serait de rester passionné, de croire en ses rêves et de continuer à se former constamment. Il est également essentiel de développer un réseau professionnel solide et de saisir toutes les opportunités qui se présentent. Enfin, rester ouvert aux nouvelles idées et aux évolutions de l’industrie. Cela est crucial pour réussir dans ce domaine en constante évolution.
JUPDLC : Pour finir, quelles grandes tendances influencent l’industrie de la mode aujourd’hui ?
Bruno Benedic : Les grandes tendances qui influencent l’industrie de la mode aujourd’hui sont multiples. Ils reflètent les défis et les transformations inévitables auxquels le secteur est confronté. L’année 2023 a été marquée par les conséquences persistantes de la pandémie de Covid-19. Elle a mis en lumière des lacunes en gestion et un déficit de stratégie digitale pour certaines marques de mode. L’inflation croissante a entraîné des répercussions sur la consommation de mode et les stratégies de marque. Cela remet en question la viabilité immédiate du modèle économique des grands groupes du luxe. Cependant, malgré ces défis, la mode en 2024 semble être à un tournant de siècle, avec des changements structurels significatifs. Face aux constructions traditionnelles, de nouveaux schémas émergent. Ils sont portés par des processus innovants et des marques volontaires. L’intelligence artificielle générative, notamment, s’impose comme l’outil créatif de demain.
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