yellowE

La pédagogie positive bouscule les codes traditionnels de la formation : une méthode d’apprentissage différente, basée notamment sur le développement personnel et la confiance en soi. La pédagogie positive repose sur la culture du feedback constructif. Cette technique est d’ailleurs fortement utilisée chez les coachs pour permettre à leurs clients d’en tirer les meilleurs résultats. Le principe est de déceler les forces de chacun, puis de les aider à exploiter leur potentiel tout en les challengeant sur de nouvelles compétences et de nouvelles expertises. Nous pouvons comparer la pédagogie positive à un cadre d’apprentissage idéal pour s’épanouir et réussir à exploiter le meilleur de chacun. La confiance en soi libère des jugements extérieurs, transforme des situations stressantes en opportunités de croissance. Cela permet également de gagner en assurance et donc de créer des relations plus authentiques, plus profondes et plus enrichissantes.

Chez yellowE, nous avons compris les nouveaux enjeux sociaux et environnementaux et sommes convaincus que nous avons tous notre rôle à jouer pour agir contre cette préoccupation mondiale. Les fonctions marketing, commerciales et RH sont les forces vives de l‘entreprise. Former de jeunes professionnels à ces métiers tout en développant leur sens aiguisé de la RSE est un moyen d’avoir un fort impact sur le fonctionnement et les décisions des entreprises de demain et donc pouvoir développer un monde durable.

Convaincus que les savoir-faire métiers ne suffisent plus sur le marché du travail, nous plaçons les soft skills au cœur des apprentissages pour favoriser l’employabilité et rendre nos étudiants acteurs et actrices de leurs parcours.

Le rythme d’alternance est de 1 jour à l’école et 4 jours en entreprise ce qui permet de mettre en pratique les savoirs en entreprise. Ce format hybride permet un équilibre entre des cours en présentiel et des cours en distanciel. Nos jeunes professionnels participent à 4 semaines de séminaire par an dans différents endroits en France. Ponctuellement, certaines journées de cours sont également organisées en présentiel.

LES PROGRAMMES

Découvrez tous les programmes de l'école
  • Bachelor Ressources Humaines
  • Bachelor Commerce
  • Bachelor Communication & Marketing
  • Mastère Ressources Humaines
  • Mastère Commerce
  • Mastère Communication & Marketing

Spécialités

  • Marketing
  • Communication
  • Digital
  • Développement
  • Data
  • E-commerce

Admissions

  • BAC +2
  • BAC +3
  • BAC +4

Rythme de formation

  • Initial
  • Alternance ( à partir de la 3ème année de bachelor )

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ACTUALITES

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CAMPUS

Campus de l'école

Nos formations se déroulent en format hybride. Ce format permet d’avoir un équilibre entre des cours en présentiel et des cours en distanciel. Nous organisons 4 séminaires par an dans différents endroits en France. Ponctuellement, certaines journées de cours sont également organisées en présentiel.

CHIFFRES CLES

L'école en quelques chiffres
  • 97,4% de réussite en 2023
  • 100% de nos étudiants sont accompagnés tout au long de leur formation (recherche entreprise, accompagnement création entreprise, projets de cours, suivi du contrat en alternance, sophrologie, osthéo, etc..)
  • 4 semaines de séminaire par an

ACCREDITATIONS

Titres et accréditations de l'école
  • Bachelor « Responsable Marketing Digital et Publicité en ligne » enregistré RNCP 35857
  • Mastère « Manager de la communication marketing intégrée » enregistré au RNCP 36731

« J’apprécie de fait d’avoir la moitié des cours en présentiel et l’autre moitié chez moi. Les intervenants alternent bien entre la théorie et la pratique. Les séminaires sont vraiment importants pour s’intégrer. Ça permet également de changer d’air et d’apprendre de manière fructueuse. La pédagogie positive nous permet de nous développer et de mieux se sentir dans notre entreprise pour donner le meilleur de soi-même et avoir confiance en soi aussi. »

– Marie-Lou , Promo 2024 Bachelor Marketing & Communication

« Mon expérience chez yellowE a été très enrichissante, tant humainement qu’intellectuellement. C’est une école qui est très à l’écoute de ses étudiants et qui cherche sans cesse à s’améliorer afin de répondre au mieux à nos attentes et à nos besoins. »

– Zoé , Promo 2023 Bachelor Ressources Humaines