La Jobs Platform d’OpenAI, attendue pour mi-2026, vise à connecter plus facilement entreprises et candidats spécialisés en intelligence artificielle. Elle s’appuiera pour cela sur des outils de matching avancés. Fidji Simo, directrice générale des applications, a présenté ce projet dans un blog début septembre. Cette initiative révèle donc la volonté du pionnier de l’intelligence artificielle de s’étendre au-delà de ChatGPT.
Objectif : Faciliter le recrutement de talents
Avec la Jobs Platform, OpenAI souhaite faciliter l’accès au recrutement, notamment pour les petites entreprises et collectivités locales en quête de talents en intelligence artificielle. Ce projet illustre plus largement l’expansion de l’entreprise vers de nouvelles applications, incluant également un futur navigateur web et une application.
Fidji Simo, CEO des Applications d’OpenAI, explique : « Notre plateforme met à portée de clic des candidats compétents et expérimentés de tous niveaux. Elle offrira un espace dédié pour les entreprises locales et les administrations, qui pourront ainsi trouver des personnes maîtrisant l’IA pour mieux servir leurs usagers. Nous voulons aussi permettre aux petites entreprises de recruter en toute confiance des talents certifiés capables d’utiliser nos outils. »
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Un nouveau concurrent pour LinkedIn ?
LinkedIn multiplie les initiatives en matière d’intelligence artificielle. La plateforme propose désormais de nouveaux outils d’IA pour faciliter l’identification des profils les plus adaptés aux besoins des recruteurs. Elle améliore aussi l’expérience des candidats en rendant le processus plus fluide et pertinent. Ce renforcement vise à conserver son leadership sur le marché du recrutement professionnel.
Un déploiement à grande échelle d’ici 2030
En parallèle, OpenAI mise aussi sur la formation avec OpenAI Academy, créée en 2024. La société prévoit d’y proposer des certifications attestant de différents niveaux de maîtrise de l’intelligence artificielle. Le programme sera lancé fin 2025, avec pour objectif de certifier jusqu’à 10 millions d’Américains d’ici 2030. Walmart fait partie des premiers partenaires de cette initiative, inscrite dans la stratégie nationale de développement des compétences numériques encouragée par la Maison-Blanche.
