UDECAM : Franck Farrugia reconduit à la présidence

Par La rédaction

16 avril 2026

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À l’issue de son assemblée générale du 15 avril 2026, l’UDECAM a renouvelé ses instances dirigeantes et confirmé Franck Farrugia (Omnicom Media France) à la présidence, aux côtés d’Eric Boyer (CoSpirit), reconduit comme trésorier. Cette reconduction s’inscrit dans une volonté de continuité et de stabilité au sein de l’organisation professionnelle des agences médias.

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Crédit photo : UDECAM

 

Un conseil d’administration stabilisé, avec une nouvelle entrée

Le conseil d’administration rassemble les principaux acteurs du secteur et voit la reconduction de ses membres historiques. S’y ajoutent les représentants des grands groupes médias et agences, parmi lesquels Alexandra Chabanne (WPP Media), Arnaud Baudry d’Asson (O’connection), Laurent Broca (Havas Media Network), Pierre Calmard (Dentsu), Patrick Gouyou-Beauchamps (Values) et Gautier Picquet (Publicis Media). Cette gouvernance confirmée s’enrichit également de l’arrivée de Serge Njimefo (Mediaplus), qui intègre cette année l’instance.

 

Un bureau resserré pour piloter les priorités du secteur

Dans la continuité de cette assemblée, l’UDECAM met en place un bureau resserré, issu du conseil d’administration. Cette nouvelle organisation a pour objectif de fluidifier le pilotage des chantiers stratégiques et de renforcer l’efficacité des travaux engagés. Parmi les priorités figurent le dialogue avec les pouvoirs publics et les instances de régulation, la défense du rôle et de la valeur des agences médias dans l’écosystème, ainsi que l’accompagnement de la transformation et de l’attractivité des métiers du secteur.


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Big Success rejoint le réseau de l’UDECAM

L’UDECAM poursuit par ailleurs son ouverture avec l’arrivée de Big Success parmi ses membres. Fondée en 2004, cette agence indépendante compte environ 65 collaborateurs et accompagne plus de 80 clients. Elle se distingue par un modèle hybride associant conseil, création, production et achat média, avec une expertise forte en stratégie multicanale et dispositifs 360°, venant ainsi enrichir la diversité des expertises représentées au sein de l’organisation.

 

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