À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, du 17 au 23 novembre 2025, proposez à vos équipes une expérience inédite et engageante : le challenge « Cobra Zéro » ! Ce serious game est conçu pour déconstruire les stéréotypes sur le handicap invisible et mieux comprendre la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé).
Fruit de la collaboration entre DOWiNO et les experts de LADAPT, « Cobra Zéro » est un jeu pédagogique 100 % digital, clé en main, d’une durée de 30 à 45 minutes (3 modules de 15 minutes). Accessible facilement via un lien clic & play ou en intégration sur votre LMS (format SCORM), il s’adapte à toutes les structures, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité.
Plongez dans l’univers de la brigade Cobra Zéro
Le scénario place vos collaborateurs dans la peau des membres de la brigade d’intervention très spéciale « Cobra Zéro », en pleine mission de déminage. Lors d’un entraînement, une erreur inattendue survient : un agent chevronné confond le fil vert et le fil rouge… Les joueurs incarnent tour à tour différents rôles (agent en situation de handicap, agent reconnu travailleur handicapé, manager) et sont confrontés à des situations variées, invitant à l’empathie et à la réflexion. Leur mission : enquêter, maintenir la cohésion de l’équipe et réussir la mission collective.
Un outil ludique et pédagogique pour l’inclusion
« Cobra Zéro » est bien plus qu’un jeu : c’est un levier puissant pour briser les tabous autour du handicap en entreprise, souvent invisible, et pour libérer la parole sur le sujet, quel que soit le rôle occupé (collaborateur, manager, RH…). Il encourage également les salariés à se rapprocher des services RH afin de bénéficier des accompagnements et aides liés à la RQTH.
Pour vous inscrire et participer à l’aventure :
À découvrir sur JUPDLC
Quels avantages à utiliser un serious game ?
- Disponible en version française et anglaise : Pour les équipes internationales, le jeu est disponible en Anglais sur demande. Possibilité de traduire le jeu dans d’autres langues sur devis.
Pour aller plus loin : Possibilité d’organiser une conférence interactive sur un sujet de votre choix avec notre partenaire LADAPT
Scénario issu du monde du travail : En mettant en scène des situations réalistes et des dilemmes liés à la surcharge de travail et au stress, le jeu permet aux participants de prendre conscience des risques liés à une mauvaise santé mentale au travail. Pour autant, parce qu’on parle de personnages fictifs, cela permet de mettre de la distance avec son propre vécu.
Des mécaniques de jeu engageantes : Quoi de mieux qu’un jeu pour inciter vos équipes à se mobilier ! Quiz, score, classement des participants… sont autant de mécaniques ludiques employées pour motiver les joueurs·euses à s’investir dans la sensibilisation.
Être acteur de sa sensibilisation : Comme dans un jeu de rôles, vos équipes incarnent différents personnages et postures pour s’interroger et prendre du recul sur les thématiques abordées. L’avancée dans l’histoire dépendra des choix qu’ils feront, guidés par leurs émotions et expériences personnelles.
Une gamme complète de serious games RSE
Ce serious game s’inscrit dans une série dédiée à la RSE, où chaque module aborde une nouvelle thématique (diversité, inclusion, prévention du sexisme, santé mentale, numérique responsable) avec les mêmes héros récurrents, pour une expérience cohérente et fédératrice.
Pour en savoir plus sur DOWiNO et ses dernières actualités, rendez-vous sur sa page dédiée !
