Depuis la crise de la Covid-19, la vidéo est devenue l’un des canaux de communication les plus appréciés. Aujourd’hui, elle fait partie intégrante de notre quotidien, notamment avec les réseaux sociaux qui valorisent davantage ce type de contenu.
Besoin d’un renseignement ? Nombreux sont les collaborateurs à aller chercher des éléments de réponse… en vidéo. Les entreprises doivent donc composer avec cette tendance. Si la communication est indispensable aux entreprises pour mettre leurs produits et services en avant, elle l’est tout autant en interne avec les collaborateurs ! D’ailleurs, 83 % d’entre eux affirment que pour éduquer et informer, la vidéo est le meilleur moyen.
La vidéo apparaît donc comme un vecteur d’opportunités en termes de communication interne. Pitchy, une plateforme de création vidéo en ligne à destination des entreprises, vous propose de découvrir les principaux enjeux de la communication interne en vidéo, ainsi que les grandes tendances du moment. Pourquoi faire de la vidéo ? Quelles sont les tendances à suivre ? Quels outils utiliser ? Un guide complet pour vous lancer dans la production et l’usage de la vidéo comme support de communication interne !
La vidéo : un moyen de communication interne efficace
Pour développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs
Le sentiment d’appartenance est un élément essentiel dans le bon fonctionnement d’une organisation. En effet, 83 % des salariés pensent qu’il est important de travailler pour une entreprise qui partage les mêmes valeurs qu’eux. Certains seraient même capables d’accepter une baisse de salaire de 10 % pour avoir la possibilité de travailler dans une telle entreprise ! C’est dire l’importance de la raison d’être, des missions et des valeurs. Ces derniers doivent donc faire partie intégrante de la communication interne, et la vidéo est un moyen efficace pour faire passer ces informations et développer le sentiment d’appartenance des collaborateurs. Rapport RSE, onboarding ou encore journalisme d’entreprise sont autant de formats pouvant être utilisés pour y parvenir.
Pour partager la stratégie de l’entreprise
Au-delà des valeurs, il est essentiel de partager la stratégie de l’entreprise avec les salariés. Ces derniers doivent avoir connaissance des orientations stratégiques et des transformations en cours, de la direction dans laquelle ils doivent aller. Favoriser le dialogue entre managers et collaborateurs est donc très important. Expliquer la stratégie, les impacts des transformations passées ou à venir, communiquer des résultats concrets, valoriser les réussites, etc. Ici la vidéo s’impose comme un format idéal pour illustrer de façon claire et ludique ces informations, et permettre aux dirigeants d’incarner des messages clés.
Pour favoriser la transversalité entre les équipes
En entreprise, il est parfois difficile de savoir ce qu’il se passe dans les autres services. Il est important d’aider les collaborateurs à disposer d’une vision globale ! Identifier qui fait quoi, quels projets occupent les différentes équipes, les bonnes personnes et ressources sur un sujet donné… Cette transversalité de l’information favorise la créativité et l’intelligence collective. Encore une fois, la vidéo est un format particulièrement adapté : elle permet de mettre des visages sur des noms et crée ainsi du lien.
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6 tendances incontournables pour vos vidéos de communication interne
On parle rarement des tendances en communication interne, pourtant nombreuses et non négligeables pour communiquer efficacement ! Dans son livre blanc, Pitchy dévoile et explique 6 de ces tendances :
- la vidéo drôle et décalée ;
- la vidéo mobile-first ;
- la vidéo multiforme ;
- la vidéo « Netflixée » ;
- la vidéo authentique ;
- la vidéo pédagogique.
Chaque format répond à un objectif précis ! Il faut donc comprendre les subtilités de chacun pour l’adapter à vos besoins.
La création vidéo : pourquoi l’internaliser ?
Un format peu coûteux et facile à produire
Si la vidéo était perçue comme un contenu coûteux à l’époque (production, postproduction), ça n’est aujourd’hui plus le cas ! Avec les smartphones, filmer est devenu un jeu d’enfant. De nouvelles applications professionnelles telles que Pitchy permettent désormais de produire une vidéo de qualité en un rien de temps, il n’y a plus d’excuse !
Les bénéfices d’une création de vidéo confiée à vos équipes
La question peut alors se poser de laisser les équipes de l’entreprise réaliser les vidéos elles-mêmes. Pour quelles raisons ? Cela vous garantira une :
- meilleure maîtrise du discours et du fond ;
- montée en compétences des équipes sur la communication vidéo ;
- production plus agile et plus adaptée au rythme de l’entreprise.
Pour en savoir plus, découvrez l’intégralité du livre blanc de Pitchy !
