Ah ces réseaux sociaux, décidément il n’y en a plus que pour eux ! Bon, on avoue, on aime ça… Et les agences de publicité aussi.
C’est ainsi que DDB Oslo propose de recruter ses futurs stagios via Snapchat. Vous savez, le réseau social en vogue en ce moment, permettant de poster des images et des vidéos de maximum 10 secondes et qui disparaissent une fois vues.
Avec cette technique de recrutement, l’agence souhaite trouver la perle rare qui saura retenir leur attention. Parce que oui, de une, 10 secondes, c’est court, mais en plus comme la vidéo est éphémère, il faut mettre les bouchées doubles.
Le seul moyen donc d’avoir une chance de passer un entretien c’est de prouver sa créativité dans un laps de temps restreint tout en faisant en sorte que les recruteurs ne vous oublient pas !
DDB propose alors une idée dans l’air du temps avec une vidéo fraîche et fun.
