Etude : Pourquoi les Millennials rêvent-ils de partir à l’étranger ?

Une étude exclusive réalisée par Babbel, nous en apprend plus sur les expatriés français et les raisons de leur départ à l’étranger.

Quelles sont les raisons qui poussent les communicants français à s’expatrier à l’étranger ? Cette étude nous dévoile en effet que 57% des sondés travaillant dans la Communication souhaiteraient travailler à l’étranger quelques temps. 

Plus largement, qu’est-ce qui motive cette génération à s’expatrier?  Une fois installés, que regrettent-ils le plus ? Les Millennials sont-ils d’avantage baroudeurs ? Afin d’apporter des éléments de réponses à ces questions, Babbel a mené l’enquête en réalisant une étude exclusive auprès d’expatriés français.

 

Découverte culturelle…et rémunération !

Tout d’abord, qu’est-ce qui pousse un Français à quitter sa chère patrie ? Selon cette étude, l’une des premières motivations pour partir travailler à l’étranger demeure la découverte d’une nouvelle culture (62%), suivi de la volonté d’être rémunéré davantage (22%). En effet, financièrement, les Français expatriés semblent davantage prospérer à l’étranger : 73% des sondés déclarent qu’un poste à l’étranger leur a permis d’avoir de meilleures perspectives professionnelles et/ou une promotion. Les opportunités professionnelles sont donc également perçues comme d’excellentes motivations pour s’expatrier. 16% des Français confient ainsi avoir déménagé dans un pays étranger pour démarrer un nouvel emploi. Par ailleurs, 77% des sondés pensent que parler une autre langue est essentiel à notre époque et 90% d’entre eux estiment que le fait de travailler et/ou d’avoir étudié à l’étranger booste une carrière professionnelle.

 

Rosbif, sécu et famille

Sans surprise, la Grande Bretagne est désigné comme le pays d’expatriation idéal pour les Français, avec 38% des suffrages. Un succès qui s’explique surement par une grande proximité géographique mais aussi par une langue locale jugée plus simple à acquérir. Pourtant, si 66% des expatriés Français déclarent pouvoir entretenir une conversation simple dans la langue du pays, seulement 57% parlaient déjà la langue avant d’y emménager !

L’étude révèle également qu’une fois sur place, ce que nos compatriotes expatriés regrettent le plus est le soutien de leurs proches (49%), suivi de la gastronomie française (44%), et enfin le système de santé (25%).

 

Les Millenials, ces globe-trotteurs nés

98% des sondés dits de la génération des Millenials (les 25-35 ans) rêvent de partir à l’étranger pour étudier ou travailler, soit 15 points supplémentaires par rapport aux autres générations (73%). Leurs rêves semblent s’exaucer : plus de 69% des Millenials souhaitant partir à l’étranger pour s’expatrier déclarent avoir réussi, contre 52% pour les autres générations. Ainsi, les Millenials sont presque 3 fois plus nombreux que leurs ainés à partir à l’étranger pour démarrer un nouveau poste (31% vs 11%). Si leur salaire à l’étranger n’est pas forcément supérieur, 88% des Millenials restent cependant persuadés d’avoir de meilleures perspectives de carrière grâce à leur expérience à l’étranger.

 

* Méthodologie : L’enquête a été réalisée sur 336 personnes représentatives de la population nationale française âgée de 18 ans et plus. Le sondage a été effectué en ligne du xx au xx mai 2018.

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